Gdy bardzo dobrze wiemy, że zostaliśmy zwolnieni z pracy w istocie nie z naszej winy, a na przykład z takiej przyczyny, iż ostro protestowaliśmy przeciwko mobbingowi, możemy jak najbardziej złożyć wniosek o odszkodowanie. Wcale nie jest powiedziane, że uzyskanie odszkodowania jest proste, lecz z pewnością warto spróbować. Na początek należy dokładnie poznać kodeks pracy. Dzięki właśnie dokładnej lekturze kodeksu pracy obowiązującego w Polsce, z pewnością będziemy sporo więcej wiedzieli o naszych prawach.
Trzeba zwrócić uwagę, iż całkiem sporym atutem uzyskania odszkodowania nie są tylko pieniądze, chociaż one są z całą pewnością istotne, ale także poczucie wygranej, a na dodatek przyczynienie się do poprawy sytuacji pracowników. Gdy prawo pracy kodeks będzie nam doskonale znane, powinniśmy rozejrzeć się za chociażby adwokatem. W którym miejscu możemy odnaleźć takiego adwokata, który świetnie zna się na swoim zawodzie? Oczywiście trzeba rozejrzeć się po Internecie. Dzięki właśnie Internetowi znalezienie prawnika, który w Warszawie czy w Białymstoku pomoże dla nas ze wszystkim, nie jest niczym za bardzo skomplikowanym.
